Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.014
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Teknik Sipil IPTEK Journal of Proceedings Series Rekayasa Sipil Jurnal Optimasi Sistem Industri Fondasi: Jurnal Teknik Sipil Journal of Advanced Civil and Environmental Engineering Jurnal Aplikasi Teknik Sipil Jurnal Proyek Teknik Sipil Jurnal Rekayasa Sipil Jurnal Vokasi Indonesia Jurnal Teknik Sipil Jurnal Pasopati : Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Pengembangan Teknologi Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Pengabdian Vokasi
Moh Nur Sholeh
Civil And Planning Department, Vocational School, Diponegoro University
Aerospace Engineering Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Aplikasi Teknik Sipil

 1 
Studi Kepuasan Kerja untuk Pekerja Konstruksi Lulusan Baru di Indonesia Moh Nur Sholeh; Undayani Cita Sari
Jurnal Aplikasi Teknik Sipil Vol 17, No 1 (2019)
Publisher : Departemen Teknik Infrastruktur Sipil Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.911 KB) | DOI: 10.12962/j2579-891X.v17i1.4492

Abstract

Pekerja konstruksi fresh graduate atau generasi milenial saat ini semakin mendominasi sumber daya manusia perusahaan konstruksi. Fresh graduate yang sangat potensial juga memiliki banyak tantangan untuk dikelola. Sebagai sumber daya manusia baru dengan jumlah banyak, sangat diperlukan kajian tentang bagaimana kinerja dan kepuasan kerja mereka. Penelitian ini fokus pada kajian kepuasan kinerja pekerja konstruksi fresh graduate dari sudut pandang mereka sendiri dengan mengadopsi beberapa indikator dari The Toyota Way. Metode analisa perhitungan dilakukan dengan merangking hasil perhitungan antara skala penerapan dan pengembangan individu & teamwork. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator yang paling memuaskan yang dirasakan oleh pekerja konstruksi fresh graduate adalah pemimpin harus memiliki pengetahuan kerja yang mendalam dengan skor 18.574, sedangkan indikator kepuasan yang menunjukkan ketidakpuasan adalah materi pelatihan dibakukan dengan skor 13.468. Selanjutnya, sebagai rekomendasi adalah perlu adanya inovasi gaya kepemimpinan dari para pemimpin perusahaan konstruksi.
Co-Authors Asri Nurdiana Asri Nurdiana, Asri Bambang Setiabudi Budhi Dharmo Dimas Sukma Adiputra Erastus Jimmy Malelak Fardzaneala Suwarto Fardzanela Suwarto Hartono Hartono Hartono Hartono Lukman Lukman M Mirza Pratama Mik Wanul Khosiin Mirza Pratama Mochamad Agung Wibowo Naniek Utami Handayani Nur Fithriani F. Cholida Robert Fanny Al Firdaus Sayekti Laras Hidayati Setiabudi Bambang Shifa Fauziyah Shifa Fauziyah Undayani Cita Sari Yulita Arni Priastiwi